Expert*innen in strategischer

Personal­entwicklung.

Unleashing potential for people and ventures since 1997.

basic°

Coaching & Consulting GmbH

how we roll

Do what you love,
love what you do

Seit so vielen Jahren schon dürfen wir tun, was wir lieben, was wir am besten können. Mit den – wie wir finden – großartigsten Klienten der Welt. Am Ende des Tages/des Mandats steht immer das gute Gefühl, Menschen und Unternehmen weitergebracht zu haben. Das ist unser Kern, unser „Why“. Und: Es macht auch immer Lust auf mehr: Neue Herausforderungen, steile Lernkurven –  wir lieben es, in Bewegung zu bleiben. Wir verstehen uns als Partner*innen unserer Unternehmenskunden. Ihr Thema wird zu unserem Thema. Die beste Besetzung für die Beratungsmandate/Workshops und Coachings finden wir in unserem Expert*innenteam immer wie folgt:

Wer hat die größte Expertise, die lauteste Begeisterung für das Thema? Erst dann schauen wir in die Kalender. So arbeiten wir seit Jahren erfolgreich zusammen, wachsen miteinander, teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen großzügig. Immer agil, oft remote – da in Hamburg, Berlin und Köln – und mit einem großen basic°-„wir“ Gefühl. Das macht uns besonders, das macht uns stark und das macht uns happy. Do what you love, love what you do.

what we do

Leadership & Change

Wir entwickeln für die Bedarfe unserer Unternehmenskunden maßgeschneiderte Konzepte und setzen diese mit Begeisterung um.

Von individuellen Leadership Guidelines, basierend auf den Werten des Unternehmens, über Leadership Programme bis hin zu Feedbackrunden für Führungskräfte.

Wir helfen, das richtige Mindset zu entwickeln oder zu stärken, und packen den Werkzeugkoffer randvoll mit wirksamen Tools, um in der VUCA Welt und dem konstanten Change sicherer zu navigieren.

Unternehmenserfolg und Mitarbeiter*innenzufriedenheit stehen gleichermaßen im Fokus. Beides braucht Führungskräfte, die ihre Verantwortung annehmen und bereit sind, in ihrer Rolle kontinuierlich zu wachsen. Die ihre Potentiale entfalten, und somit Kolleg*innen und Teams wachsen lassen. Das gilt auch und besonders für flache Hierarchien. Und: Unsere Arbeit soll begeistern: Wir lassen gerne die Funken fliegen.

Workshops

Unsere Unternehmenskunden schätzen es sehr, dass wir verschiedene Themenbereiche abbilden, in denen sie sich Unterstützung wünschen. Unsere Klienten arbeiten gerne intensiv und langfristig mit uns. Zu Beginn stand meist ein Projekt, klar … eine Art Testbiss. Begeistertes Feedback und tatsächlicher Impact sorgten dann aber ganz schnell dafür, dass die Zusammenarbeit intensiver wurde. Wir sind wertvolle Sparringspartner in der Konzeption, und in der Umsetzung konstant auf höchstem Niveau. So wuchs über die Zeit Nähe und Vertrauen, denn wir kennen die Unternehmenskultur unserer Klienten, wissen, wie die Menschen dort ticken, wo das Unternehmen hinwill, und auch wo die Schmerzen sind. Was wir nicht mit höchster Expertise abbilden können, das bieten wir nicht an, aber wir können bestimmt Expert*innen empfehlen. Auch das hilft.

Was wir können, ist u.a.: New Work, OKR Entwicklung und Implementierung, Workshop-Programme für Führungskräfte, Onboarding Support für Führungskräfte, Teamentwicklungen, Agile Time- & Workhacks, fit machen für Mitarbeiter*innengespräche, Sales- und Kund*innenworkshops, Change-Workshops, Präsentationsworkshops, Schnittstellenworkshops, Konfliktmoderation und einiges mehr …

Pitches & Presentations

Wir unterstützen unsere Klient*innen darin, auf Bühnen zu glänzen. Bühne bedeutet: Interne Meetings, Pitches, Workshops oder große Keynotes vor ein paar Tausend Menschen – live oder remote.

Wir haben Börsengänge begleitet, Sales Units gepusht, geholfen, große Pitches zu gewinnen und Etats zu verteidigen. Wir haben aus einem Publikum Fans gemacht, Kund*innen domptiert, wichtige Botschaften platziert. Unsere Beratung geht über „Steh gerade und sprich deutlich“ hinaus. Wir challengen Inhalte und Benefits, wir helfen eine eigene Sprache zu finden und sich im Scheinwerferlicht wohl(er) zu fühlen. Kurzum: Wir stehen unseren Coachees zur Seite für einen wirkungsvollen, authentischen Auftritt. Vom Rookie bis zum erfahrenen Pro. Auf Deutsch und Englisch.

Coaching

Wir begleiten Führungskräfte in ihrer Entwicklung. Oft flankierend zu den anderen Maßnahmen, aber auch für sich alleine stehend. Wir verfügen über die Expertise, die Erfahrung, die Klarheit und das Standing, auf C-Level Ebene wertvolle Sparringspartner*innen zu sein. Wir helfen, Klarheit zu finden, den eigenen Weg zu definieren, mit gesuchten oder ungewollten Herausforderungen umzugehen, zu wachsen, aktiv den eigenen Weg zu gestalten. Wir geben Impulse und Denkanstöße, pieksen auch mal unbequem, aber immer wertschätzend. Wir stellen alles, was wir an Wissen und Skills haben, unseren Coachees zur Verfügung. Immer individuell, nie als pauschale Lösungen. Hier sind wir im B2B Bereich unterwegs, das heißt: Unternehmen sind unsere Auftraggeber.

Wer als Selbstzahler*in mit uns arbeiten möchte, findet hier das passende Angebot.

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Our Experts

Gianna°

Consulting / Strategie / Moderation

Heritage: basic° Founder & CEO, Marketing- & Leadership Expert, Entrepreneur

Themen: Strategische Beratung in Change Prozessen, Führungs- und Kulturfragen. C-Level Coaching, Pitch-Beratung, Führungskräfte-entwicklung, Medientraining, Offsite Moderation

Loves: Change, den Blick auf viel Wasser, Architektur, Design, Sustainability und Fashion, Food, ihre vier Jungs, Nichts tun…was aber keiner glaubt.

Madeleine°

Manager Clients & Communication

Heritage: Agentur, CRM, Marketing, Projektmanagement, Filmproducing, Business & Life Coach to be

Themen: Projektmanagement, Organisation, Kommunikation, New Business

Loves: Hunde, Reisen - am besten weit weg, Fotografie, Yoga all day, gutes Essen und warme Sommerabende

Anna°

Training / Coaching / Moderation

Heritage: Schauspielerin, Schauspiel-Agentin, Dramatikerin

Themen: Präsentation & Speeches, Auftritt & Wirkung, Storytelling, Selbstmarketing, Leadership, Frauen in Führung, Resilienz

Loves: Swing tanzen, Neuroscience, Cantal (France) & Agilität als Lebensprinzip

Shaida°

Coaching / Moderation / Consulting

Heritage: Springer & Jacoby, Beratung/ Führungskraft

Themen: 1:1 Führungskräfte-Coaching, Führungskräfte Entwicklung und Begleitung, Workshop-Moderation, Kommunikation, Teamentwicklung, Konfliktmoderation

Loves: Savoir-vivre, Menschen, Kunst & Design, Frankreich & London, Italien & Blumen, am Meer zu sein und täglich Zitronen

Christina°

Consulting / Workshops / Moderation

Heritage: Mobility, Internationales Marketing, Digitalagenturen, Business Development, Projektmanagement

Themen: Organisationsentwicklung, Agiles Arbeiten, New Work, OKRs, Leitbild & Strategie, Workshop Moderation, Leadership, Kommunikation

Loves: Kreta, Architektur und Natur

Mareile°

Training / Coaching / Moderation

Heritage: Journalistin, Buchautorin, Corporate Storytelling, Social Media Creator

Themen: Storytelling, Präsentations-/Speaker-Training, Führungskräfteentwicklung, Self- Leadership, Teambuilding, Resilienz, Stress-Management, Work-Life-Coaching

Loves: Pferde, Yoga, Kreta, Mindfulness und Slow Living

Stephanie°

Consulting / Training / Coaching

Heritage: Personal- & Organisationsentwicklung, Tech-Startups and Scale-Ups, Dozentin

Themen: Wachstumsprozesse/OE in schnellwachsenden Unternehmen, Führungskräftetrainings, HR Audits, Einführung von HR Prozessen- und Instrumenten, Kommunikation

Loves: Das Leben am Strand, Kanada & Dänemark, ihre Familie und Oreo-Cookies

Birgit°

Training / Coaching / Moderation

Heritage: Studium D, F, USA; BDVT-zertifizierte Trainerin und Beraterin; Moderation, Bühne/TV, Therapeutin

Themen: Internationale Workshop-Moderation, Präsentation, Kommunikation, Change, Coaching

Loves: Spannende Weiterbildungen im In- und Ausland, Neurowissenschaften, Hundesport

Nadja°

Coaching / Training

Heritage: Studium Kommunikationswissenschaft und Psychologie, Gruner + Jahr (Führungskraft), Business Coach, Moderatorin, Trainerin und Prozessbegleiterin

Themen: Leadership-Coaching, Kommunikation, Teamentwicklung, Agile Führung, New Work, Organisationsentwicklung

Loves: Im Flow sein, Lachen, alles mit Wasser (am besten mit Musik), offen fahren, EMS-Training, Flexibilität, die Vielfalt des Lebens genießen

Stephanie°

Consulting / Coaching / Training

Heritage: Dipl. Betriebswirtin, Dipl. Kommunikationswirtin, Leadership Coach und Trainerin, Hochschuldozentin, Vorstand C.G Jung Gesellschaft, Internationale Führungserfahrung

Themen: C-Level Coaching, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Systemische Beratung in Change- und Transformationsprozessen, Keynotes

Loves: Japan, Tango, Hannah Arendt, italienisch kochen, die schönen Künste, Peaky Blinders und amore mio

Jules°

Coaching / Consulting / Facilitation

Heritage: Marketing & Leadership - Cornell-Nanyang, Singapur, Business Development, Führungskraft, Systemischer Coach

Themen: Leadership, Coaching, New Work, Unternehmenskultur, Kommunikation, Change

Loves: Reykjavik, Bücher, investigative Podcasts, everything Jugendstil und ganz besonders Mann und Töchter

Esther°

Consulting / New Work / Training

Heritage: Design Thinking Coach, Holacracy Practitioner, Agiles Arbeiten, Systemische Organisationsentwicklung

Themen: Innovationsmanagement und organisationale Voraussetzungen schaffen, um Veränderung und Wandel zu gestalten; New Work, Teamarbeit, Zusammenarbeit, Prozess- und Workshopmoderation

Loves: Ihren Campingbus, aufwachen an besonderen Orten, kluge Bücher

Felix°

Training / Consulting / Moderation

Heritage: Moderation, Marketing, Werbung, Live-Kommunikation, Entrepreneurship

Themen: Konzeptentwicklung, Creative-Sparring, Coaching, Teambuilding, Workshop-Moderation

Loves: Healthy Cooking, MuayThai, Fashion, Mentaltraining, Gesang, Reisen

Julia°

Consulting / Workshop / Moderation

Heritage: Diplom-Pädagogin, Handels- und Fashionkonzern, Business Coach (DVCT), (Online)Trainerin und Moderatorin

Themen: Teamentwicklung, Feedback, Coaching, Schnittstellenworkshops, Kommunikation, Präsentationstraining, Workshopmoderation, Leadership

Loves: Die Welt bereisen … gerne zu Fuß!

Kristin°

Coaching / Consulting / Moderation

Heritage: Business & Life Coach, Culture, Transformation, Führungskraft, Projektmanagerin, Elektroingenieurin

Themen: Coaching (1:1, Teams), Kulturwandel, Sparring, Transformation & Change, Leadership, Kultur in M&A-Prozessen

Loves: Das Meer, Reisen & Entdecken, inspirierende Gespräche, Fotografie, Surfen, Neues lernen, Cold Hawaii

Andreas°

Coaching / Moderation / Training

Heritage: Moderation Radio + TV u.a. NDR, Live Events, Bühnen Shows, Präsentationen, Talk Shows, Panels

Themen: Präsentations- und Speaker Training, Speaker Performance, Improvisation, Kreatives Texten, Storytelling, Humor und Entertainment

Loves: Golf, Musik, Geschichte, Comedy

Laura°

Coaching / Moderation / Training

Heritage: Dipl. Schauspielerin, Dipl. Regisseurin, Medientrainerin, GTD-Coach, Dozentin

Themen: Präsentations-/Speakertraining, Stage Character Coaching, Storytelling, Medientraining, Internationale Workshop-Moderation, Produktivitäts- & Selbstmanagement mit GTD

Loves: Wandern, Natur, Tanzen, Minimalismus, Meditation, Bodywork, Kochen, Genießen

Eva°

Coaching / Moderation / Training

Heritage: Werbung und Marketing, Agenturen, Beraterin/ Führungskraft, Fashion und Sales, Handel, (Business-) Coach (DVCT), Trainerin

Themen: Führungskräfte- und Teamentwicklung, Haltung in Unternehmen, Kommunikation, Fashion, Sales und Trends, Personal Branding, Persönlichkeitsentwicklung, Sparring, Konfliktmoderation und Feedback

Loves: aufs Wasser schauen, meine halbitalienischen Wurzeln, meine Familie und Freunde, Pistazieneis, Fashion und Design, Mut, Haltung und Beweglichkeit, Gegensätze

Tobias°

Coaching / Consulting / Training

Heritage: Seemann, Ingenieur, Top-Management, systemische Beratung

Themen: Transformation, New Work und Führung, Organisationsentwicklung, Agiles Arbeiten, Teamentwicklung, Coaching

Loves: Hamburg, die See, Karate und gutes Essen

Kathrin°

Coaching / Moderation / Training

Heritage: Dipl. Schauspielerin, Mediatorin, systemische Beraterin, Heilpraktikerin für Psychotherapie

Themen: Konfliktmanagement, Kommunikation, Feedbackkultur, Workshop Moderation, Präsentations-/Speakertraining, Coaching, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung

Loves: Familienleben, lebenslanges Lernen, Perspektivwechsel, Natur

Ulrich°

Coaching / Moderation / Training

Heritage: Internationale Werbe- und Mediaagenturen, Multicultural People Leadership, Human Capital Development

Themen: Leadership Coaching, Change Management, Interkulturelles Coaching, Teamentwicklung, Workshop Moderation, Vision-Mission-Werte, LEGO® SeriousPlay® Facilitator, Positive Psychologie

Loves: Skifahren, Südfrankreich, Oldtimer, Kochen, Moderne Kunst

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Der basic° Blog

Bye-bye hinderliche Glaubenssätze

the basic idea Juni 24, 2021

Um ganz ehrlich zu sein, dachte ich früher, dass die Auseinandersetzung mit Glaubenssätzen hauptsächlich etwas für Leute ist, die ganz besonders viel meditieren und gerne nackt im Regen – oder wahlweise um das Feuer herum – tanzen. Dann fing ich an hauptberuflich in der Personalentwicklung mit Fokus Leadership Coaching zu arbeiten und es wurde schnell klar, dass mich das Thema Glaubenssätze ab sofort sehr regelmäßig beschäftigen wird. But first things first: […]

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"Führung ist anstrengend": Gianna Possehl berät und coacht seit 20 Jahren Agenturen in Deutschland. Häuser, die nur wenig für die Personalentwicklung tun, finden kaum gute Leute, weiß sie aus Erfahrung: "Es ist ein Geben und Nehmen". weiterlesen

"In der Krise beweist sich der Charakter" - Gianna Possehl im Interview

Was wir mit der basic° Coaching & Consulting GmbH tun: Wir begleiten Klienten in Change-Prozessen, entwickeln Kultur- und Leadership-Guidelines, sind Visions- und Innovationsbooster, unterstützen Führungskräfte und … weiterlesen

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Gianna Possehl und ihre Agentur Basic kennt man in der Hamburger Medien- und Agenturbranche. Seit vielen Jahren unterstützt Gianna Kreativ- und Medienagenturen sowie Verlage dabei, neue Kunden zu gewinnen, … weiterlesen

Wie können Arbeitgeber attraktiv für Bewerber und Mitarbeiter bleiben

Viele Branchen beklagen bereits heute einen Fachkräftemangel, der sich in den kommenden Jahren noch verschärfen wird. Die Gen Z, die derzeit auf den Arbeitsmarkt drängt, gilt als anspruchsvoll. Zudem steigen die Erwartungen an die Arbeitgeber… weiterlesen

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